Responsabilidad social 800. Norma SA 8000 1997.

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Descripción

El cumplimento de la Norma SA 8000 implica el respeto por parte de la empresa de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, de las Convenciones de Las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño (no utilizará ni apoyará el uso de trabajo infantil), la eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer y el respeto de las Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).     

     

 

Beneficios

• Mejora el ambiente de trabajo.
• Elimina toda forma de discriminación contra la mujer y  otros colectivos desfavorecidos.
•  Garantiza el compromiso por parte de la organización al respeto y cumplimiento de las  recomendaciones de la organización internacional de trabajo.

Dirigido a:

Puede aplicarse tanto a la Organización en general como a determinadas áreas de gestión.